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        2014年8月，为了提高下层治理职员的细腻化管控能力和物业效劳细节亮点策划与实验能力，物业公司安排各小区共14名下层员工前往北京加入针对性的培训和学习
。学习的主要内容是标杆地产品管客户效劳历程细腻化管控和物业效劳细节亮点策划与实验
。培训竣事后，14名参训员工除了内部交流外，还于2014年9月17日下昼14时30分在集团十楼聚会室通过汇报的形式将课程内容逐一再现，并团结现实事情与各人分享心得体会，为以后更好地提升管控能力和细节效劳技巧指引偏向
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