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　　为考察中高层治理步队建设效果
，磨练中高层治理步队能力素质
，2021年1月16日
，在一年一度的年终述职大会如火如荼举行的同时
，南山总公司综合治理部在集团副总裁兼南山总公司总司理段迪的指示下
，组织开展行了下层员工对主管中层测评、中层互评以及中层对高管的测评。测评前
，由综合治理部王至宝司理宣布测评规则及相关要求
，随后全体家人有序举行。此次测评接纳不记名的方法
，从多角度、多维度举行
，内容周全
，突出重点
，量化评分
，为增强中高层治理步队建设涤讪了优异基础。