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　　2022年10月14日由翰德人力集团主理的《在职治理中的劳动条约变换》主题培训会在腾博会官网大厦十二楼聚会室通过线上直播的形式开讲
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。⒃记敫髯庸20余名人力系统事情职员参训
。本次课程内容涵盖岗位与事情内容变换中的安排与协商，正当降薪的认定与操作，事情所在转变下的派遣与应对，劳动条约限期延伸、中止与接续对治理的影响，借调、调动、竞聘、轮岗等主体变换中的连锁反应等内容
。从理论知识到案例剖析，讲师李莹莹、韩佳先后通过差别角度剖析了在职治理中劳动条约变换保存的问题及隐患，防微杜渐，防患于未然
。本次培训进一步增强了人力系统建设，既资助各人对在职职员劳动条约变换等方面的知识有了更深层的明确和熟悉，也在提升营业能力方面施展了主要作用
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