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　　随着新冠疫情的大规模爆发，集团综合效劳中心实时反应，起劲应对疫情形势，自2022年12月10日起，做出系列事情安排。第一，对疫情防控做出阶段性要求，准时掌握各公司疫情转变情形，实时判断疫情对公司谋划的影响，并对员工事情时间等各项防疫步伐举行安排；第二，对食堂用餐形式做出进一程序整和安排，镌汰供应规模，降低熏染危害；第三，提前做好药品及防疫物资准备，同时做好董事会相关向导包管事情；第四，下发了《新冠疫情时代阳性员工居家隔离人为发放暂行治理步伐》，对阳性居家隔离员工的请假报备、薪酬核算以及返岗复工安排做出明确指示和通知，在确保事情正常运行的同时，员工能居家获得休养和康复。在全员配合起劲下，特殊时期的各项事情合理有序举行，为新年度谋划事情的开展打下优异基础。